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這是一個(gè)混亂的時(shí)代,這也是一個(gè)無(wú)序的時(shí)代,這更是一個(gè)在部分人找不到我們要什么的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代需要有人站出來(lái),成為那個(gè)英雄,給到那些困惑的人一些指引,從而看清自己未來(lái)的路,堅(jiān)定自己現(xiàn)在做的,不受外界世界的影響,成為那個(gè)強(qiáng)大的自己。
一個(gè)人是這樣,一個(gè)企業(yè)也是這樣。一家企業(yè)如果你的IT部門(mén)還在做臨時(shí)處理,固定巡檢,遠(yuǎn)程支持,電話溝通等相關(guān)工作,那你的這個(gè)IT部門(mén)我們可以負(fù)責(zé)任的告訴你,你可以拿掉他,這樣你即可以省掉一大比的費(fèi)用開(kāi)支,也可以省下心思發(fā)展你的核心業(yè)務(wù)。那你會(huì)問(wèn),那我的這些設(shè)備會(huì)維護(hù),誰(shuí)來(lái)管理呢,外包出去,這是唯一的出路,有時(shí)候我們只是認(rèn)為我們需要這個(gè)部門(mén),卻不知這個(gè)部門(mén)到底用來(lái)做什么,只是有事需要處理才看出他們的用途。這不僅造成企業(yè)的內(nèi)部消耗,而且還會(huì)讓企業(yè)前行的路上更加困難。就像我們登山的時(shí)候,我們以為需要帶上這個(gè),也需要帶上那個(gè),然后我們就把自己的背包裝的滿滿的,即使在途中又累又乏,我們也不愿扔掉一樣?xùn)|西,因?yàn)槲覀儠?huì)不舍得,會(huì)覺(jué)得可惜,但卻因?yàn)檫@樣最終我們放棄了登上山頂,這就與我們的初衷不一致了,所以一開(kāi)始我們就可以選擇輕裝上陣,中小企業(yè)沒(méi)有那么多事,也不需要那么多裝備,只需要把核心的事做好就可以。除了核心業(yè)務(wù)部門(mén)其它都可以外包,就連國(guó)際企業(yè)耐克公司都這么做更何況我們呢。這就如我們平時(shí)爬香山是可以什么裝備都不帶一個(gè)人無(wú)論從山的那一側(cè)我們都可以上到山頂。
那如果我企業(yè)做大了,你是一個(gè)特大企業(yè),年產(chǎn)值上億元,有上千人,那你的IT環(huán)境就必須要有一個(gè)部門(mén),而且針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的集體無(wú)意識(shí)做到出很多研究,無(wú)論從戰(zhàn)略層面,還是從執(zhí)行層面都起著決定性的作用,大企業(yè)大部分的管理及經(jīng)營(yíng)都是依賴IT信息化來(lái)處理,所以對(duì)一個(gè)大企業(yè)他有一個(gè)什么樣的IT部門(mén)他就會(huì)有一個(gè)什么樣的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這就像我們?nèi)ヅ乐槟吕尸敺逡粯樱@件事一個(gè)人已經(jīng)不能單獨(dú)做這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)了,這需要一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),還需要一些專業(yè)的設(shè)備,在加上你的身體品質(zhì)及意志力才有可能成功。缺少一樣就很難成功。這種方式就不太適合外包,但你也可以把這些簡(jiǎn)單而又重復(fù)性的勞動(dòng)外包出去,減少內(nèi)耗,只做戰(zhàn)略規(guī)劃工作。
所以做為企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人或主管這方面工作的人員,如果你真想企業(yè)能快速發(fā)展,也真想為企業(yè)內(nèi)部省一些錢(qián),把管理做的更輕松,就需要你站出來(lái),做一些勇敢的決定,把該外包出去的業(yè)務(wù)全部外包出去,為企業(yè)減負(fù),提升企業(yè)內(nèi)部效率,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。成為那個(gè)真正管理的英雄。
做為一家企業(yè)IT服務(wù)提供商,我們有責(zé)任也有義務(wù)為企業(yè)提供IT外包的相關(guān)信息,為企業(yè)的發(fā)展提升更高的效率,創(chuàng)造更大價(jià)值。
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