艾銻無限五大部門的作用及相關IT服務的價值

2013-11-22 10:01 作者：ly 瀏覽量：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——齊殿龍

學習內容：

五大部門：網營部；銷售部、技術部、行財部、企客部。

部門與企業文化的關系（兼職網管）。

部門的目標與方向。

如何使個人獲取最大價值。

專業IT服務，何謂專業？整體化運作、系統化思考、流程化管理詳解（服務器維護）。

艾式服務的核心：何謂用心？三心服務詳解；企業的資質、案例、人數。

3點核心優勢。

IT外包與客戶介紹時的具體內容。

學習心得：

　　組織架構顧名思義就是將一個組織進行合理分解后的結構，是保障企業高速運轉、分解劃分、職能分配的基本條件。根據企業的業務特征、發展要求、文化戰略，可依據職能、職權的設置并按照部門制層次清晰的劃分，前提是必須保障整個架構的穩定性、協調性。IT無限的五大部門從前端銷售到后端支持一應俱全，五個部門相輔相成，分工明確，各司其職，整個框架簡單明了，可做到快速的響應客戶需求，高效的進行管理與調控（網絡維護），是企業快速發展的重要組成部分。

　　文化是企業的靈魂，是經營宗旨、價值觀念、道德行為、精神思想的展現（電腦維修），具有著很強的導向功能，引領著部門與個人的發展方向，好比是一盞永不熄滅的指路燈。沒有了方向引領就相當于迷失了自己，就會盲目選擇，彎路崎嶇。各部門的發展也一定要接受文化的熏陶和引領，步調一致，形成統一的整體，可以這樣說，只有落到實處的文化才算是成功的企業文化，只有跟隨文化引領的部門或個人才能夠得到成長與發展。

　　有一句話是這樣說的：“有什么樣的目標，就會有什么樣的未來，”IT無限五大部門的框架已經形成（網絡布線），各部門的目標樹立讓我眼前一亮，明確了發展方向，全力以赴的完成逐個大小目標，必定是一條走向成功的道路。某著名殘疾人演講家說過這樣一句話“生命的意義就是要全心全意的投入，如果放棄就是失敗，”人的潛力有多大呢？這個問題沒有準確的答案，其實我也自己也說不清楚我有多大的潛能。人類與生俱來就擁有著學習、記憶甚至創造的能力，這些也許只是我們眾多潛力中的一小部分，所以在你下定決心去完成目標的時候，你考慮的不應該是會遇到哪些困難，然后逃避，而是要全身心的投入，激發自己的潛能，解決所有困難，不達目標決不放棄。在工作中也是如此，合理規劃自己的時間，全力完成每一個目標，激發自己最大的能量，獲取更多的價值。

　　整體化運作、系統化思考、流程化管理使IT無限的服務更專業；誠心、細心、貼心的三心服務方式使IT無限的服務更用心；以服務他人為使命，以創造價值為基礎使IT無限更優秀。以上三點是IT無限的核心優勢，也被我統稱為IT無限的核心競爭力，所謂核心競爭力就是企業經過不斷的嘗試與摸索，不斷的積累與反思，逐步沉淀形成的一種力量。這種力量可以是企業的資質以及成功案例，也可以是持久的創新力和資源整合能力，還可以是優質的服務，或者崇高的信譽保障，不管是什么，它一定是支撐著企業走過了曾經的道路，還會繼續成為企業持久的生存優勢。

　　上午的學習與溝通，更加清晰了IT無限五個部門的作用及發展目標，從整體上對企業的服務模式、項目內容及發展前景也有了更深層次的理解。

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